Így léphet szintet az Ön vállalkozása is a Zoom használatával!
Többezres élő közvetítések, hatékony együttműködés, nagyfokú integrálhatóság és mesterséges intelligencia alapú megoldások – jelenleg a legrugalmasabb platform a piacon Ha azelőtt nem is, 2020 óta minden vállalkozás használt már valamilyen online kommunikációs megoldást a videós kapcsolattartáshoz. Microsoft Teams, Google Meet, Skype, Webex, Zoom – sokan egyszerre akár több rendszert is kénytelenek „kitanulni” a meetingek miatt. […]
Mi a legtöbb, ami egy modern tárgyalótérből kihozható?
A legkorszerűbb Zoom Rooms megoldások egyéni igényekre szabva Lassan két éve már, hogy a járvány hatására a szervezeteknek szerte a világon át kellett alakítaniuk a működésüket. Az addig teljesen ismeretlen kihívások nem csupán a cégeket, de a különböző közintézményeket, az iskolákat és orvosi rendelőket is érintették. Az új munkavégzési modell váratlan megjelenése rövid időn belül […]
Íme egy izgalmas tárgyalótermi megoldás, amivel garantáltan jó élmény lesz a digitális csapatmunka!
Egy hatékony online együttműködést támogató rendszerrel a virtuális térben sem kell lemondani a közös munka interaktív élményéről. A Zoom Rooms egyedi innovációi, mint például az együtt rajzolás egy online flipchart táblán, a multi-share támogatás, vagy az interaktív monitor közös használata, mind magasabb szintre emelheti a vállalatok online kommunikációját. És ez még csak az eleje az […]
Korlátlan csapatmunka és javuló ügyfélélmény – egy eszköztárban összegyúrva
Bemutatjuk a Poly legújabb Microsoft Teams tanúsítvánnyal rendelkező eszközeit! Az ügyfélszolgálatok és call centerek egyre fontosabb funkciót töltenek be a vállalatok működésében. Az elmúlt években széles körben elterjedt elektronikus kiszolgálással a céges kapcsolattartók szerepe még lényegesebb lett a tökéletes ügyfélélmény elérésében. A globális trend előretörése miatt felértékelődött a távoli kapcsolattartást lehetővé tévő eszközök, hardverek szerepe […]
Hogyan gondolkodnak a magyar HR vezetők a hibrid irodáról és munkamodellről? – Legújabb kutatásunkból kiderül!
Bár a súlyos lezárások ideje véget ért, de a fennálló járványhelyzet továbbra is új, innovatív megoldások alkalmazására kényszeríti a hazai munkáltatókat. A rugalmas munkavégzés napjainkra már normává vált a munkavállalók körében, ez pedig azt jelenti, hogy azoknak a cégeknek is fel kell készülniük a hibrid munkavégzési modellre, akik eddig nem tették. Ebben a cikkben megmutatjuk, […]
Irodatervezés a személyiségek alapján – avagy a Flipchart tábla helyett inkább a digitális munkaélményre figyelj!
A jövő vállalkozásainak sikere a munkatársak digitális igényeinek feltérképezésén is múlhat A legtöbb vállalat számára a hibrid munkavégzés még egy rendkívül új tapasztalat, amihez a vezetőknek és beosztottaknak nagyon rövid időn belül kellett alkalmazkodniuk. Azonban, aki úgy gondolja, hogy a pandémia után a munka egy bizonyos ponton majd visszatér a régi kerékvágásba, sajnos csalódni fog. […]
Jobb felkészülni, mint hirtelen kapkodni: ha beüt a vírus, így állhat készen egy iskola a digitális oktatásra
A negyedik hullám pillanatok alatt felboríthatja az iskolák életét: itt az ideje, hogy megismerkedjünk a hibrid oktatással 2021.09.07. A szeptemberi iskolanyitással kapcsolatosan több szakember is arra figyelmeztet, hogy csak korlátozott ideig számíthatunk a teljes részvételi oktatásra. A járványhelyzet erősödésével a távoktatás valószínűsége is nő, amelyik intézmény nem készül fel időben a váltásra, nagy nehézségekkel nézhet […]
Trend lett a hibrid munkavégzési modell, de a dolgozók fele még mindig alapvető technikai gondokkal küzd
Egyértelmű tendencia, hogy az irodák egy jelentős része hibriddé válik. A járványhelyzet nyitánya volt a helyfüggetlen munkavégzési forma globális főpróbája. Ez világosan megmutatta, hogy a hibrid munkarend szerint dolgozók nagy része függ a technológiától, 50%-uk pedig rengeteg időt veszít technikai problémák miatt. Ez nagyon fontos statisztika, hiszen komoly veszteségekkel néz szembe az a cégvezető, aki […]
A sikeres együttműködés kulcsa 2021-ben: a digitális csapatmunka-élmény
Mennyire motiválható egy munkavállaló távolról? Milyen új csapatkohézió alakul ki, ha fizikailag nem egy térben vagyunk, mégis együtt dolgozunk és közösek a céljaink? Mennyire jönnek át a gesztusok és emberi reakciók online? Ezek mind olyan kérdések, amelyeket egy cégvezetőnek fel kell tennie magának a biztos siker érdekében. A gyorsan változó üzleti körülmények miatt muszáj fejleszteni, […]